O amigo oculto (na negra bruma natalícia)

O segredo:  

Um segredo é uma coisa que se conta a uma pessoa de cada vez, e eu, que ando atulhada em trabalho, que corro para a frente e para trás, na tentativa insana de apagar todos os fogos de deflagram por este escritório fora (é que entendam isto: anda tudo a arder, para não dizer aquela coisa feia e possidónia do ‘anda tudo com o fogo no rabo’), e por mais que a pessoa tente, nos intervalos da chuva, livrar-se de algum berbicacho mais comezinho, a verdade é que procrastinar é coisa que não cabe na época natalícia da área profissional onde vim bater com os costados. 

E dizia eu, que por falta de tempo para andar a contar um segredo às pinguinhas, resolvo, já aqui e agora, contar a toda a gente de uma só vez, o que se vem passando comigo nestes negros tempos natalícios. 

O dinheiro:  

Não é coisa fácil, convenhamos, abordar assim publicamente o que se aufere ao final do mês, e das duas uma, ou é uma soma do tipo torre Burj Khalifa e esta pessoa está armada ao pingarelho, ou é uma soma tipo Marques Mendes, e isso dá vontade de chorar (a rir).

Para explicar melhor onde quero chegar, conto-vos como um reencontro com uma teoria absolutamente genial me limpou a cabeça de minhocas. 

A teoria revisitada, que encaixou na perfeição com o valor líquido de um vencimento que eu cá conheço, fez-me chegar à brilhante conclusão que o meu ordenado mensal atingiu a plenitude do Principio de Peter, que diz (e muito bem) que com o tempo, cada posto de trabalho tende a ser ocupado por um funcionário que é incompetente para realizar as suas funções. 

Ora, justo na altura em que sou chantageada com arma branca (sim, há que chamar bois aos nomes) para comprar prendas de Natal, chego à fascinante conclusão que o meu ordenado atingiu o seu nível de incompetência para esta função, tão bem explicado naquele princípio, que sem mais por onde subir, a não ser para cima de alguma cadeira para mudar uma ou outra lâmpada, por ali se fica, sem servir para porra nenhuma.

O problema: 

Temos então que o meu vencimento azedou. 

Tá mais que visto que sendo o Princípio de Peter uma coisinha muito difícil de contornar, já que um incompetente nunca assume esta sua caraterística, vejo-me confrontada com esta situação, e não sei ao certo o que poderei fazer. 

Passo a explicar: 

Este ano tenho 4 jantares e 4 amigos ocultos (o_O), divididos pelos vários departamentos aos quais me vinculo. Sim, é este disparate todo, porque na minha (rica) empresa ainda se trocam prendas como se fazia antes da crise… e toca de espalhar o pânico que se traduz num saco de plástico cheio de papelinhos com nomes... aleatórios.

Raios partam os amigos ocultos! E estes, logo estes, que ganham mais que eu, que não têm despesas brutais, não têm filhos, não têm cão, não têm rugas e nem sogras, moram em lofts com mezanine, sem uma única fidelização para lhes corroer as entranhas, e eu, que para aqui ando a comer as pedras da calçada (diz que até isso vai acabar, e que mais cedo ou mais tarde, nem calçada havemos de ter), ainda vou ter de espremer um vencimento seco e duro, como os cornos de uma grande cabra, para comprar 4 presentes da tanga, que me vão deixar ainda mais de tanga, para satisfazer os instintos natalícios de todo um grupo empresarial. 

A conclusão:

Dizer que a nata sobe até azedar, é exatamente aquilo que eu diria do meu ordenado nesta época natalícia. É um incompetente azedo! 

E entretanto, embrenhada que estou nesta espetacular comparação, chego a uma parte do Princípio de Peter que diz: “Uma das soluções apontadas para se evitar o princípio de Peter é a adoção das "promoções horizontais"… 

E eu digo: Quem nasceu para Marques Mendes lagartixa, nunca chega a Jacaré!