Ahhh os encantos dos Recursos Humanos

Não há nada como ter uma profissão eclética.
A pessoa faz perninhas em todo o lado e torna-se logo mais compreensiva no que diz respeito aos traumas profissionais de cada departamento.
E há com cada traumatizado, credo.
Desta vez, como algumas vezes, urge voltar a fazer uma pequeníssima seleção de candidatos à guilhotina estagiária do Rule of Law.
Estamos cá é para isso, não é verdade? Para cortar umas cabeças...
Devo começar por dizer que é uma guilhotina muito fina, muito afiada, que corta antes de cá meterem a cabeça, por isso a seleção é feita (logo à partida) tendo em conta uma série de condicionantes, nomeadamente as que mais condicionam: nota final, escrita, CV, e entrevista.
Assim sendo, para não perder aqui o raciocínio, queria dizer-vos que durante a minha (vastíssima) vida académica, e depois laboral, houve um tempo em que me dediquei aos estudos (e naturalmente à aplicação dos estudos) na área dos Recursos Humanos.
Uma das coisas que me lembro foi a de me encanitar com a palavra 'recursos'. As pessoas não são recursos, as pessoas são carne para canhão, e isto, parecendo que não, faz uma grande diferença.
Vejamos:
Os estagiários são exatamente o quê, senão carne para canhão?
Ora, se isto é verdade, se já milhões de pessoas importantes escreveram sobre isto, concordam com isto, defendem isto, qual é o problema de um estagiário enviar um CV que se assemelhe a uma ... bala.

Foi o que fez este estagiário, quando resolveu dobrar o seu CV como se fosse um cartucho e enfiá-lo nos canos serrados de um envelope.

Posso assegurar que dos 140 aborrecidos CV´s que recebi durante esta semana, este foi o único que abri. E não foi uma bala, foi uma bomba.
Passa já à Administração que é um tiro!